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Viele gute Gründe für Dethleffs
Willkommen in der Dethleffs Familie.
Wir bei Dethleffs sehen uns als große Caravaning- Familie. Dazu gehört zunächst eine sorgfältige Einarbeitung, um gut bei uns anzukommen. Ganz im Sinne des Erfinders ist auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – schließlich wurde der erste Caravan der Liebe wegen gebaut. Und natürlich wollen wir auch, dass alle Familien-Mitglieder gesund und fit bleiben.
Ein faires Miteinander liegt uns ebenfalls besonders am Herzen. Wir wollen, dass Sie bei uns weiterkommen. Wohin die Reise auch gehen soll. Deshalb haben Sie bei uns zahlreiche gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Arbeitnehmer bei Dethleffs können Sie einfach und schnell in das Abenteuer Camping eintauchen. Mit unseren speziellen Mitarbeiterpreisen bei der Vermietung der Fahrzeuge und dem atemberaubenden Berg-Panorama praktisch um die Ecke können Sie einen preiswerten und trotzdem nicht weniger erholsamen Urlaub verbringen. Ganz nebenbei lernen Sie die Fahrzeuge neu kennen und können dieses Wissen in Ihrem Job direkt anwenden.
Gehen Sie mit uns auf die Reise!
Arbeiten und leben bei Dethleffs
Unser Unternehmen entstand aus der Idee, die eigene Familie so oft wie möglich bei sich haben zu können. Auch heute möchten wir unserer Belegschaft genug Zeit für die wichtigen Dinge im Leben geben. Deshalb suchen wir gemeinsam mit Ihnen nach den besten Arbeitsmodellen für Ihre persönliche Lebenssituation.
Dethleffs Karriere Pluspunkte
Regelungen eines modernen Tarifvertrags
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Teilzeitmodelle, wo möglich
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, wo möglich
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betrieblicher Gesundheitscoach, wöchentliche Team-Bürogymnastik und Option für individuelles Coaching)
Tägliches, abwechslungsreiches Angebot für bezuschusstes Essen (optionales Angebot von vegetarischer Kost)
Vorteilspreis bei Fahrzeugmiete
Rabatte auf Dethleffs Original Zubehör & Fanshop Artikel
Flache Hierarchien
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen
DH-Studium mit Möglichkeit eines Auslandspraktikums
Dethleffs bewegt - Unser Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Belegschaft liegt uns sehr am Herzen. Deshalb hat Dethleffs Marina Müller als Gesundheitscoach engagiert, die verschiedene Angebote rund ums Thema Gesundheit und Ernährung auf die Beine stellt. Dazu gehören Aktivitäten wie Bürogymastik oder die aktive Mittagspause, und eine Lauf- und Klettergruppe, die sich nach Feierabend gemeinsam sportlich betätigt. In einer Sprechstunde berät Marina Müller interessierte Mitarbeiter auch zu ausgewogener Ernährung. Ganz aktuell wird bei Dethleffs ein Trainingsraum ausgestattet, in dem engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fitnesskurse anbieten. Marina selbst hat dafür eine 10-wöchige Rückenschule auf die Beine gestellt.
Reiselust erfahren
Als Arbeitnehmer bei Dethleffs können Sie einfach und schnell in das Abenteuer Camping eintauchen. Mit vorteilhaften Mitarbeiterpreisen bei der Vermietung der Fahrzeuge und dem atemberaubenden Berg-Panorama praktisch um die Ecke können Sie einen preiswerten und trotzdem nicht weniger erholsamen Urlaub verbringen. Ganz nebenbei lernen Sie die Fahrzeuge neu kennen und können dieses Wissen in Ihrem Job direkt anwenden.
Arbeiten und Leben, wo andere Urlaub machen
Nicht ohne Grund ist das Allgäu eine der beliebtesten Urlaubsregionen Deutschlands. Als Mitarbeiter bei Dethleffs sind Sie mittendrin - wunderschöne Landschaften, zahlreichen Berge, Seen, Burgen und sogar Märchenschlösser warten auf Sie. Genießen Sie die zahlreichen Freizeitmöglichkeiten ohne lange Anfahrtswege.
Immer weiterkommen
Bei Dethleffs sind wir nur so stark wie unsere Mannschaft - deshalb wollen wir unsere Mitarbeiter bestmöglich aus- und weiterbilden. Profitieren Sie von zahlreichen internen und gruppenübergreifenden Programmen, um fachlich und persönlich weiter zu kommen.
"Wenn man Spaß an einer Sache hat, dann nimmt man sie auch ernst."
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter an Ihrem Arbeitsplatz wollen wir nicht nur in den jährlich stattfindenden Mitarbeiter-Gesprächen erfahren, sondern im täglichen, angenehmen Miteinander stärken.
