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Was wir Dir bieten:
Perspektive nach der Ausbildung
Wir freuen uns über eine konstante Übernahmequote von jährlich mindestens 80 Prozent der Absolventen. Vielfältige Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
Auslandserfahrung
Wir ermöglichen Dir einen Auslandsaufenthalt. Dabei wirst Du von Dethleffs nicht nur finanziell unterstützt.
Hier gehts zu den Erfahrungsberichten unserer Studenten und Azubis!
Attraktive Leistungen
Du profitierst von tariflichen Vorzügen wie 35-h-Woche, attraktive Ausbildungsvergütung und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten
Erlebe die Gemeinschaft auch außerhalb der Arbeit. Im Rahmen unseres Gesundheits-Managements erhälst Du die Möglichkeit aus einem umfangreichen Angebot an Aktivitäten auszuwählen, wie z.B. Bouldern, Klettern oder die Teilnahme am Lauftreff. Die Fußballer kommen beim standortübergreifenden EHG-Cup auf ihre Kosten.
Dethleffs-Familie
Freue Dich auf viele gemeinsame Aktionen: Unsere Azubis und DH-Studierenden unterstützen unter anderem auf Messen im In- und Ausland. Standortübergreifende Austausche sowie Ausflüge sorgen außerdem für Abwechslung und gelebte Gemeinschaft.
Persönliche Weiterentwicklung
Bereits während Ausbildung und Studium wirst Du individuell gefördert. Als verlässlicher Partner behalten wir Deine persönlichen Wünsche und Stärken im Blick. Du lernst das Tagesgeschäft kennen und bekommst eigene überschaubare Verantwortungsbereiche übertragen. Spannende, teilweise abteilungsübergreifende Projekte runden Dein Aufgabenprofil ab.
Dethleffs bewegt - Unser Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Belegschaft liegt uns sehr am Herzen. Deshalb hat Dethleffs Marina Müller, unseren Gesundheitscoach, engagiert, die verschiedene Angebote rund ums Thema Gesundheit und Ernährung auf die Beine gestellt hat. Dazu gehört die Bürogymastik oder die aktive Mittagspause, wie auch die Lauf- oder Klettergruppe, welche sich nach Feierabend gemeinsam sportlich betätigt. In einer Sprechstunde berät Marina auch zur ausgewogenen Ernährung. Ganz aktuell wird ein Trainingsraum ausgestattet, in dem von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fitnesskurse angeboten werden. Marina selbst hat eine 10-wöchige Rückenschule auf die Beine gestellt.
